Médiatrice et coach
pour organisations et particuliers

Médiatrice et coach pour organisations et particuliers

Coaching orienté solutions

Mediation, Coaching, präventive Lösungen, Nidwalden, Schweiz, Zentralschweiz, online, Anne-Céline Bonnier

Vous souhaitez obtenir plus de clarté sur les prochaines étapes et affronter plus sereinement des situations difficiles ?
Grâce à un coaching orienté solutions, je vous aide, en tant que partenaire neutre, à élargir votre perspective, à adopter de nouvelles perspectives et à concevoir de nouvelles solutions.

Objectif:
  • Clarté sur ses propres objectifs.
  • Conscience de ses propres ressources.
  • Stratégies claires pour atteindre les objectifs.
  • Sérénité et focalisation dans la réalisation des objectifs.
  • Changements durables dans l’approche et la manière de penser.
  • L’arbre vous cache la forêt.
  • Vous n’êtes pas sûr(e) de ce que vous voulez.
  • Vous êtes bloqué(e) et que vous ne pouvez plus avancer.
  • Vous ne savez pas comment atteindre votre objectif.
  • Vous n’êtes pas sûr(e) de savoir comment vous comporter dans certaines situations.
  • Vous avez besoin d’un partenaire neutre pour réfléchir à certains sujets.
  • Collaborateurs et cadres voulant atteindre les objectifs fixés.
  • Cadres souhaitant prendre des décisions claires.
  • Particuliers qui souhaitent clarifier et atteindre des objectifs personnels.
  1. Clarification du mandat.
  2. Concrétisation des objectifs.
  3. Identification des ressources.
  4. Activation des ressources.
  5. Planification des prochaines étapes.

Une séance de coaching dure entre une heure et une heure et demie. Le nombre de séances varie en fonction de l’objectif et du thème. À la fin de chaque séance, la personne décide si elle a besoin d’une autre séance.

Toutes mes prestations sont proposées en allemand, en français et en anglais. La réalisation est flexible : nous pouvons nous rencontrer dans vos locaux ou en ligne. Ensemble, nous trouverons la solution qui correspond le mieux à vos besoins.

Une personne avait déjà essayé différentes stratégies pour atteindre son objectif, mais n’y arrivait pas. Le coaching lui a permis d’affiner son objectif.
Elle a clarifié ses besoins et identifié les obstacles intérieurs. Elle a activé ses ressources de manière ciblée et développé une nouvelle attitude et de nouvelles stratégies. Elle -a par exemple choisi de commencer une formation continue et d’activer son réseau. À la fin du coaching, elle avait retrouvé confiance en elle, avait un plan d’action concret et avait déjà mis en œuvre les premières étapes.