Mediatorin und Coach
für Organisationen und Privatpersonen
Möchten Sie Konfliktpotenzial frühzeitig identifizieren und adressieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen?
Mit präventiven Mediation helfe ich Ihnen, die Kommunikationsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken, um Konflikte proaktiv vorzubeugen.
Abhängig von der Anzahl der Personen und der Komplexität der Themen. Der unten beschriebene Praxisbeispiel dauerte von Schritt 1 bis 4 ca. 10 Stunden. Die Nachbereitung erfolgte durch das Projektteam.
Alle Leistungen biete ich auf Deutsch, Französisch und Englisch an. Die Durchführung ist flexibel: Wir treffen uns entweder in Ihren Räumlichkeiten oder online. Gemeinsam finden wir die Lösung, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Ein Projektteam erarbeitete einen neuen Prozess, der vier Bereiche betraf. In zwei Workshops wurden potenzielle Konflikte identifiziert und Bedürfnisse geklärt. Auf dieser Basis optimierten die Beteiligten den Prozess gemeinsam, was zu einem effizienten und akzeptierten Endergebnis führte. Zudem verbesserte sich das Verständnis zwischen den Teams, was sich in einer nachhaltig besseren Zusammenarbeit widerspiegelte.
